福祉施設の人事コンサルティングと職員育成研修を通じて、共に成長して行きます

お知らせ

セミナー開催「福祉施設 – 人事制度改革講座」|10月3日(千葉)10月5日(東京)

2018/9/19
セミナー

「理論」と「共感」福祉施設の人事コンサルティングと職員育成研修を通じて共に成長して行くウェルク

10月、「福祉施設 -人事制度改革」に関する弊社ウェルク主催のセミナーを、千葉、東京で開催いたします。

人手不足の今こそ、職員の確保・定着・育成を支える足元の人事制度を見直す機会と捉え、福祉施設における人事制度の基本と今後の方向性や、構築・運用のコツ・ポイントなど、事例をご紹介しながら解説いたします。

介護施設・障害者施設・保育園の理事長・施設長・事務長・人事ご担当者の方々で、「人事制度改革」にご興味がある方、「トータル人事制度」、「キャリアパスの整備」、「給与制度」、「人事評価制度」を知っておきたいという方には、ぜひご参加いただきますようお願い申し上げます。
セミナーの詳細は、以下、「ご案内(申込書)PDF」をご参照ください。

ご参加の申込みの際は、下記、「ご案内(申込書)PDF」を印刷のうえ、「申込書」欄に必要事項をご記入いただき、FAX(047-413-0673)にてお送りください。折り返し「受講票」を送信させていただきます。
こころよりお待ちしております。

ウェルク主催セミナー「福祉施設 – 人事制度改革」

千葉松戸会場

  • 日時 2018年10月3日(水)10時〜16時
  • 場所 松戸商工会議所(会館) 4階 小会議室(JR 松戸駅 徒歩8分)
  • テーマ(東京新橋会場と同じ内容です)
    1. これからの福祉施設が目指すべき人事制度の方向性
    2. 処遇改善加算の要件を満たすキャリアパス構築・運用のコツ
    3. 職員のモチベーション向上と経営安定化を図る給与制度
    4. 職員の成長を加速させる評価制度構築と運用のポイント
  • 受講料 10,000円(テキスト代/税込)
  • 主催 株式会社ウェルク

東京新橋会場

  • 日時 2018年10月5日(金)10時〜16時
  • 場所 航空会館 貸議室 506 会議室(JR 新橋駅 徒歩5分/都営地下鉄 内幸町駅 徒歩1分)
  • テーマ(千葉松戸会場と同じ内容です)
    1. これからの福祉施設が目指すべき人事制度の方向性
    2. 処遇改善加算の要件を満たすキャリアパス構築・運用のコツ
    3. 職員のモチベーション向上と経営安定化を図る給与制度
    4. 職員の成長を加速させる評価制度構築と運用のポイント
  • 主催 株式会社ウェルク

講師 橘川 協平

株式会社ウェルク 代表
中小企業診断士/第三者評価者(東京・神奈川・横浜・埼玉)

昭和50年生まれ。千葉県松戸市出身。千葉県立東葛飾高等学校、京都大学総合人間学部卒業。ISO9001認証取得コンサルタント、人材採用コンサルタントを経て、平成20年に大手会計事務所系コンサルティング会社に入社。福祉施設向け人事コンサルティングに従事。22年、中小企業診断士登録。25年、コンサルティング部長。人事コンサルティング、職員研修、第三者評価に数多く携わる。30年3月に退職し、株式会社ウェルクを設立。


ご案内(申込書)PDF

ウェルク主催セミナー「福祉施設 - 人事制度改革」
(A4サイズ/1ページ)


申込書のファックス送付先

株式会社ウェルク Fax 047-413-0673